会社概要・アクセス

川之江地域の⼩学６年⽣向けに「租税教室」というテーマで、社会のお⾦の流れについての授業を行いました

⾝体障害者の支援団体主催のセミナーで、「知っておきたい障害年⾦知識」というテーマで講演を行いました

愛媛大学総合医療支援室主催のケアマネジャー向けセミナーで、「サポート現場で使える障害年⾦事例」というテーマで講演を行いました

株式会社大西総研

高品質な人事労務サービスで
本業へ専念できる環境を

我々、株式会社大西総研はクオリティの高い人事労務のサービスを提供することで、経営者および従業員の働く環境に関する不安や不満を解消し、本業へ専念できる環境を作ることを使命としております。
また、お客様のビジョンの実現に向け、既存の枠組みにとらわれない柔軟な提案を行ってまいります。そして、お客様と共に我々も発展し、士業でナンバーワンの組織を目指して成長して参ります。

確かなクオリティはもちろんのこと、我々はお客様との円滑なコミュニケーションを最も重要な価値と考えております。
手続きや給与計算の代行という典型的な業務だけではなく、採用・人事評価制度・従業員育成・従業員トラブル防止など、人事労務において全領域にサービスを提供できる会社を目指して参りますので、身近なパートナーとして気軽にご相談ください。

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愛媛香川障害年金相談センター

障害をお持ちの方に、少しでも豊かな生活を
送っていただくために

はじめまして。愛媛障害年金相談センター代表の大西英樹と申します。このたび、障害をお持ちの方々が少しでも豊かな生活を送れるようお手伝いいたしたく、当センターを立ち上げさせていただきました。
障害年金の制度は、老齢年金・遺族年金と同様に国が定めた公的な制度ですが、本来であれば受け取る権利があるにもかかわらず、様々な理由により多くの方々が障害年金の受給に至っていないのが現実です。

・周囲に相談できるような詳しい専門家がいなくてお困りの方
・ご自身で調べてみたけれどもよく理解できず断念した方
・ご家族に障害を抱えてしまった方がいてご本人に代わって相談を受けてみたいと思われている方

以上のようなことでお悩みでしたら、ぜひ当センターにお問合わせください。親切・丁寧・親身をモットーにあたたかくお迎えいたします。

愛媛香川障害年金相談センター
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企業存続協会

60歳を超えた従業員や社長にとって
経済的に働きがいのある環境を提供する

当協会が取り組んでいる「会社の高齢化対策」では、さまざまな制度・仕組みを横断して活用しながら、定年後に再雇用された従業員の手取りを減らすことなく会社の人件費を減らす施策の提案や、役員報酬の関係で年金がカットされてしまった社長の年金を復活させるためのお手伝いをおこなっています。

・書籍の出版を中心とした、企業の高齢化対策の啓蒙
・年金、保険、税など、企業の高齢化対策に関わる最新知識の提供
・具体的な企業の高齢化対策に関する、各種カウンセリング

こうした活動を通して、60歳を超えてなお現役で働き続けたいと考えている従業員や社長にとって、経済的により働きがいのある環境をより多く提供することが、私たち企業存続協会の使命です。

企業存続策協会
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